Blog Scenashik

Komisaris Polisi di Negara Bagian Oyo, Bapak Abiodun Odude mulai menjabat pada tanggal 1 Maret 2017 setelah pendahulunya pensiun. Dalam wawancara yang dilakukan oleh Kepala Bagian Kejahatan, OLUWATOYIN MALIK dan ADEWALE OSHODI, Odude berbicara tentang pengalamannya, isu korupsi di kalangan aparat kepolisian serta tantangan keamanan di negara bagian. Kutipan:

Bisakah Anda ceritakan kepada kami tentang pengalaman Anda di Kepolisian Nigeria?

Saya memiliki pengalaman sekitar 31 tahun di kepolisian, dan saya telah bekerja di hampir setiap departemen di kepolisian, mulai dari operasi hingga administrasi dan investigasi. Saya banyak bekerja di departemen besar ini. Saya juga bekerja di luar kepolisian; Saya bekerja di Komisi Kejahatan Ekonomi dan Keuangan (EFCC).

Tidakkah Anda melihatnya sebagai duplikasi pekerjaan ketika petugas dan orang yang ditugaskan di EFCC biasanya berasal dari Kepolisian Nigeria?

Kepolisian adalah organisasi yang sangat besar. Sebelumnya saya menyebutkan departemen-departemen utama di kepolisian. Pada dasarnya, pekerjaan kami dibagi menjadi operasi, lalu lintas, administrasi dan investigasi. Kalau bicara investigasi, itu juga dibagi menjadi beberapa bagian seperti unit anti-penipuan, SFU, unit narkoba, dan lain-lain.

Namun, apa yang telah dilakukan pemerintah selama bertahun-tahun adalah mengidentifikasi kejahatan yang umum terjadi, memanggil polisi dan memberi mereka insentif dan peralatan yang mereka perlukan untuk bekerja, serta mendirikan organisasi baru yang akan memberantas kejahatan.

Misalnya, Departemen Pelayanan Publik (DSS) dikeluarkan dari unit intelijen kepolisian. Hal yang sama berlaku untuk Badan Penegakan Hukum Narkoba Nasional (NDLEA). Ketika NDLEA dimulai, pemerintah memilih polisi yang berada di unit narkoba dan memilih pensiunan Wakil Inspektur Jenderal Polisi, Bapak Fidelis Oyakhilome untuk mendirikan NDLEA. Organisasi ini mendapat dukungan asing dan hal-hal lain yang tidak tersedia bagi polisi, dan organisasi tersebut berjalan dengan sangat baik saat ini, menyediakan lapangan kerja bagi masyarakat. Ini telah berkembang pesat.

Hal serupa juga terjadi pada EFCC. Saya adalah salah satu petugas polisi yang memulai EFCC tanpa modal apa pun. Dan saya senang dengan keberadaan organisasi ini, yang dipimpin oleh seorang polisi yang bertugas saat ini.

Setelah menjabat sebagai Komisaris Polisi di Negara Bagian Oyo pada tanggal 1 Maret, apa saja ciri-ciri kejahatan di negara bagian tersebut yang Anda perhatikan?

Seseorang tidak dapat membuat data berfungsi dalam tiga minggu. Namun, saya harus mengatakan bahwa tidak ada kekhasan dalam hal kejahatan di Negara Bagian Oyo; kejahatan terjadi dimana-mana. Tapi saya bersyukur kepada Tuhan bahwa kita sedang menangani kejahatan ini. Kami menyadari situasinya.

Apa perintah Anda, dalam sinergi dengan NDLEA, yang dilakukan terhadap meningkatnya jumlah perokok ganja di negara bagian tersebut?

Mengupas sambungan rami bukanlah satu-satunya hal yang akan menurunkan tingkat kejahatan. Kami memiliki berbagai langkah taktis yang kami gunakan untuk mendeteksi dan memberantas kejahatan, yang tidak ingin saya ungkapkan di sini. Saya setuju dengan Anda bahwa orang-orang memang merokok ganja tetapi hal ini bukan merupakan kompetensi kepolisian karena kami memiliki NDLEA yang berhubungan langsung dengan mereka.

Namun kepolisian bersifat komprehensif. Baik itu NDLEA, EFCC, Imigrasi, Bea Cukai, Keselamatan Jalan, kepolisian masih mempunyai peran. Kami tidak lari dari tanggung jawab kami. Kami telah secara konsisten menyerbu sendi rami sejak saya datang dan kami mendapatkan hasil.

Ganja tidak membawa hukuman yang berat, namun kita bisa beruntung ketika kita pergi ke rumah tersangka dan menemukan peralatan yang digunakan untuk melakukan kejahatan yang lebih besar, yang kemudian dapat membawa hukuman yang lebih berat bagi mereka. Ada kelompok yang menamakan dirinya One Million Boys. Sejak saya datang, kami telah menuntut lebih dari 120 anggota kelompok tersebut ke pengadilan. Kami melakukan pengawasan intelijen; kami mengidentifikasi rumah mereka dan menangkap mereka.

Kami mengetahui bahwa sebagian besar tersangka yang ditangkap membayar biaya keluar dari kantor polisi. Seberapa benarkah hal itu?

Kenyataannya adalah masyarakat mempunyai kesalahpahaman tentang kepolisian. Beberapa orang berpikir bahwa jika mereka melakukan kejahatan dan ditangkap, setelah mereka membayar sejumlah uang, mereka akan dibebaskan. Ini sama sekali tidak benar.

Orang-orang yang dekat dengan polisi tahu bahwa keadaan tidak akan berjalan seperti itu. Gagasan bahwa uang dapat digunakan untuk menekan suatu tujuan hanyalah sebuah kesalahan.

Sekali lagi kami telah membentuk unit antikorupsi dan mereka menangkap polisi yang korup. Saya dapat memberitahu Anda bahwa tidak ada organisasi keamanan di Nigeria yang menghukum korupsi seperti Polisi Nigeria.

Begitu seseorang di kepolisian tertangkap karena korupsi, kami memberikan hukuman yang setimpal kepada orang tersebut. Sembilan puluh sembilan persen kasus dihukum dengan pemecatan. Setelah Anda ditemukan rusak, itu merupakan indikasi bahwa Anda tidak dapat lagi bekerja di sistem.

Meski anak buah Anda mengetahui hal tersebut, masih saja terjadi kasus pemerasan pemilik kendaraan di jalan raya yang dilakukan polisi. Apa yang ingin Anda katakan tentang ini?

Di organisasi mana pun selalu ada hal buruk. Bahkan Yesus Kristus hanya mempunyai 12 murid dan salah satunya mengkhianati Dia. Polisi Nigeria memiliki sekitar 300.000 orang sehingga tidak mungkin kita tidak menemukan telur-telur buruk di antara mereka.

Akan selalu ada pihak yang berbeda pendapat, namun manajemen kepolisian melakukan yang terbaik untuk menangkap mereka dan menghukum mereka dengan setimpal. Organisasi ini tidak membuang-buang waktu dalam berurusan dengan mereka yang korup.

Polisi selalu mengatakan bahwa jaminan itu gratis, tetapi ketika seseorang ditangkap karena pelanggaran jaminan, orang tersebut tidak akan meninggalkan kantor polisi tanpa menjatuhkan sesuatu. Apa pendapat Anda tentang ini?

Jika ada polisi yang mengambil uang jaminan, informasikan saja ke pihak yang berwenang dan polisi tersebut akan dihukum. Saya ingin menekankan bahwa jaminan itu benar-benar gratis. Seseorang harus memberi kita contoh situasi di mana seseorang dipaksa membayar uang jaminan dan setelah melaporkan polisi tersebut, dia tidak dihukum.

Apa saja tantangan keselamatan yang Anda temukan sejak menjabat dan bagaimana Anda ingin mengatasinya?

Negara ini berada dalam resesi, dan hal-hal yang biasa kita nikmati sebagai kepolisian tidak lagi tersedia. Kami tidak mempunyai cukup kendaraan. Kami membutuhkan banyak peralatan teknis untuk bekerja dan itu tidak tersedia. Kami juga tidak memiliki cukup tenaga kerja. Rasio yang disetujui PBB adalah jumlah polisi berbanding 400 orang, namun hal ini tidak berlaku di Nigeria. Kami masih jauh dari standar itu.

Namun pemerintah federal secara bertahap memperbaiki situasi ini. Pemerintah berupaya namun penyediaannya tidak cukup. Pemerintah negara bagian membantu, namun keamanan adalah bisnis yang mahal. Namun, fakta bahwa kita mengenakan seragam tidak berarti bahwa kepolisian harus sepenuhnya diserahkan kepada kita. Itulah sebabnya kami mencari dukungan masyarakat melalui tanggung jawab sosial perusahaan dan banyak dari mereka yang merespons kami. Kita puas dengan sedikit yang kita miliki.

Ibu kota, Ibadan, dan wilayah lain di negara bagian ini mengalami peningkatan penculikan dan kejahatan lainnya. Setelah mengidentifikasi salah satu tantangannya yaitu kurangnya kendaraan patroli, bagaimana Anda berniat memerangi kejahatan secara efektif?

Izinkan saya memberi tahu Anda satu hal: ke mana pun polisi Nigeria pergi menjalankan misi ke luar negeri, mereka tampil sebagai yang terbaik karena semuanya disediakan untuk mereka. Polisi di Nigeria sangat kuat sehingga tanpa melakukan apapun kami memaksakan diri untuk bekerja melampaui batas.

Baru-baru ini, Irjen Pol memerintahkan agar perwira senior menjalani tes kesehatan. Ini karena kami kehilangan petugas karena stres. Kami bekerja 24 jam. Di Oyo State, saya tidak tidur, termasuk Wakil Komisaris Polisi yang membidangi operasi dan perwira senior lainnya. Kami baru-baru ini merilis saluran telepon seluler kami ke publik, dan orang-orang terus menelepon. Mereka menelepon kapan saja sepanjang hari, termasuk tengah malam, dan kami tidak punya pilihan selain menjawab panggilan tersebut dan menangani situasinya. Jika kejahatan terjadi di dekat tempat Anda berada, hubungi salah satu nomor tersebut dan kami akan menjawab Anda. Kami tidak tidur sehingga masyarakat bisa tidur nyenyak.

Mengenai masalah penggembala dan petani, mantan komisaris polisi mencoba menyatukan kedua belah pihak, namun langkah tersebut tidak berhasil. Strategi apa yang Anda ikuti untuk memastikan perdamaian antara kedua kelompok ini?

Sejak saya datang, kami hanya mengalami satu situasi di Igbeti dan kami mengetahui situasinya. Apa yang terjadi di kota itu adalah seorang petani meracuni hasil panennya dan sekitar dua ekor domba yang memakan sebagian hasil panennya mati. Pemilik domba sangat marah sehingga dia membunuh pemilik peternakan.

Saya pergi ke sana. Kami mengerahkan pasukan ke sana dan situasi dapat dikendalikan. Kami bertemu dengan para pemimpin kedua kelompok di sana. Saya bilang kepada mereka, jangan sampai terulang lagi. Kami mempunyai informasi tentang orang yang membunuh petani itu. Kami akan segera menangkapnya. Namun, kita tidak bisa mengatakan bahwa masalah penggembala hanya terjadi di Negara Bagian Oyo. Masalah ini juga terjadi di wilayah lain di negara ini, namun kami sadar akan situasinya.

Bagaimana pasukan ini menghargai kerja keras para perwira dan prajuritnya?

Ada sistem penghargaan di kepolisian. Jika seorang polisi bekerja selama tiga hari tanpa pulang ke rumah atau dia menangkap seorang perampok bersenjata, maka tidak ada yang gagah dalam hal itu. Inilah pelatihannya; untuk itulah dia dipekerjakan.

Namun, banyak orang kami yang mendapatkan promosi spesial setelah melakukan sesuatu yang luar biasa. Tahun ini saja, sekitar 50 polisi diberi kenaikan pangkat khusus oleh Irjen Pol atas kerja kerasnya. Ada pula pujian istimewa yang membuat seorang polisi lebih cepat naik jabatan dibandingkan rekan-rekannya.

Begitu seorang polisi dipuji, kemungkinan besar polisi tersebut akan dipromosikan pada latihan berikutnya. IG berfokus pada penghargaan atas kerja keras. Dia memberi nilai tambah pada hal itu.

Apa pandangan Anda tentang perpolisian komunitas?

Perpolisian masyarakat adalah bentuk kepolisian yang terbaik. Kepolisian adalah tentang masyarakat. Yang kami inginkan adalah pemeliharaan hukum dan ketertiban, untuk memerangi kejahatan. Ketika kita bekerja sama, kita akan memiliki jangkauan yang lebih luas dan komunitas yang lebih aman.

Polisi tidak bisa bekerja tanpa masyarakat. Di negara-negara seperti Inggris, Anda akan menemukan wanita tua di dekat jendela, dan jika terjadi sesuatu, mereka akan mengangkat telepon dan menelepon polisi. Ini adalah perpolisian komunitas. Cara mereka mengawasi juga berbeda. Anda mendapatkan seorang polisi yang sering dipromosikan tetapi tetap mengikuti perkembangannya selama 30 tahun, jadi dia tahu betul hal itu. Kita mempunyai situasi yang aneh di Nigeria di mana 300.000 polisi bertanggung jawab atas populasi yang berjumlah lebih dari 150 juta jiwa.

Quote:Polisi tidak bisa bekerja tanpa masyarakat. Di negara-negara seperti Inggris, Anda akan menemukan wanita tua di dekat jendela, dan jika terjadi sesuatu, mereka akan mengangkat telepon dan menelepon polisi. Ini adalah perpolisian komunitas.