Blog Scenashik

Krisis yang membayangi sedang terjadi di Komisi Manajemen Identitas Nasional (NIMC), ketika para pekerja di bawah bendera Asosiasi Staf Senior Korporasi Hukum dan Perusahaan Milik Negara (SSASCGOC), afiliasi Kongres Serikat Buruh (TUC), telah dinyatakan. sengketa perdagangan.

Para pekerja bersikeras bahwa kedamaian relatif yang dinikmati di NIMC akan sangat terpengaruh karena semua kegiatan akan terganggu kecuali Menteri Tenaga Kerja dan Ketenagakerjaan, Senator Chris Ngige, segera mengintervensi dan pemerintah melakukan hal yang diperlukan.

SSASCGOC telah menulis surat kepada menteri untuk memberitahunya tentang deklarasi sengketa perdagangan, memperingatkan bahwa pelanggaran hukum dan ketertiban menjadi tak terelakkan. Salinan sengketa dagang tertanggal 16 Maret 2917 dilampirkan pada surat yang dikirim langsung ke menteri.

Berjudul ‘Pemberitahuan Perselisihan Perdagangan oleh Organisasi Pengusaha/Pekerja’, berbunyi: “Sesuai dengan Pasal 4 Keputusan Perselisihan Perdagangan, 1976, saya, Kamerad Akin Okudero, Asst General Secretary (Organising) memberikan atas nama Sekretaris Jenderal, Senior Staff Association of Statutory Corporations and State Owned Companies (SSASCGOC), dengan ini memberitahukan bahwa sengketa perdagangan telah diumumkan antara SSASCGOC dan manajemen NIMC tersebut.”

Pokok-pokok pertentangan, menurut pemberitahuan tersebut, termasuk langkah manajemen NIMC untuk memaksa semua anggota SSASCGOC menjadi komisi di Asosiasi Layanan Sipil Senior Nigeria (ASCSN) melawan Undang-Undang Ketenagakerjaan; praktik ketenagakerjaan yang bias dan tidak adil serta penolakan untuk mengeluarkan surat promosi staf yang lulus ujian promosi tahun 2015.

Selain itu, alasan deklarasi sengketa perdagangan termasuk penolakan manajemen NIMC untuk melaksanakan rekomendasi Komisi Gaji, Pendapatan dan Pengupahan Nasional tentang struktur gaji NIMC; dugaan penempatan pejabat yang memalsukan catatan dengan mendapatkan surat promosi/penunjukan konversi palsu atas personel lain yang tidak berpartisipasi dalam penipuan tersebut.

Pertentangan lainnya termasuk korban anggota eksekutif SSASCGOC di NIMC, penyalahgunaan dan penyalahgunaan aturan pegawai negeri, sementara semua langkah yang diambil untuk mencapai kesepakatan seperti berbagai surat tertulis dan pertemuan yang diadakan tidak ada penyelesaian dan sia-sia.

Surat yang ditandatangani oleh Presiden SSASCGOC, Kamerad Mohammed Yunusa, berbunyi: “Di bawah instruksi Komite Kerja Pusat SSASCGOC, kami menulis untuk menolak keputusan manajemen NIMC baru-baru ini dan akibatnya sengketa perdagangan terkait keanggotaan deklarasi perdagangan. serikat pekerja di Komisi Manajemen Identitas Nasional (NIMC).

“Hal ini menjadi perlu mengingat manajemen yang bias dan praktik ketenagakerjaan yang tidak adil sebagaimana tertuang dalam memo NIMC tertanggal Rabu, 15 Maret 2017. Oleh karena itu kami menyerukan intervensi mendesak dari menteri untuk memungkinkan kami menenangkan saraf anggota kami yang tegang. dan menghindari gangguan hukum dan ketertiban yang menjadi tak terelakkan karena pola pikir manajemen komisi yang sangat bias terhadap keinginan karyawan organisasi.

“Silakan dapatkan dokumen sengketa perdagangan terlampir dan surat terbaru dari manajemen NIMC kepada staf atas tindakan Anda. Kami meminta intervensi segera Anda.”

Sekretaris Jenderal SSASCGOC, Kamerad Ayo Olorunfemi, yang berbicara dengan Nigerian Tribune, sambil meminta klarifikasi lebih lanjut, mengatakan bahwa Asosiasi Pegawai Negeri Sipil Senior Nigeria hanya boleh mengorganisir pegawai negeri sipil inti, tetapi menambahkan bahwa staf NIMC bukanlah pegawai negeri sipil.

Kawan Olorunfemi berkata: “Berdasarkan putusan Pengadilan Industri Nasional (NIC), ASCSN hanya dapat berserikat pegawai negeri. Berdasarkan putusan itu, SSASCGOC juga dapat berserikat staf perusahaan hukum dan perusahaan milik negara. Artinya, setiap entitas korporasi pemerintah yang dibentuk oleh Undang-Undang Parlemen adalah korporasi resmi dan ini juga termasuk NIMC, yang didirikan oleh Undang-Undang NIMC tahun 2007.”

Dia menyatakan terkejut bahwa Kementerian Tenaga Kerja tidak melakukan apa yang seharusnya dilakukan, menambahkan: “ini akan ditentang karena kami akan membawa masalah ini kepada mereka yang membuat undang-undang, Majelis Nasional, dan bukan hanya pengadilan.