Blog Scenashik

Dalam upaya lain untuk membatasi kemajuan akademis yang terus-menerus dicatat di Universitas Ilorin, sekretariat nasional dari Persatuan Staf Akademik Universitas (ASUU) secara sepihak telah memberlakukan apa yang dapat digambarkan sebagai sanksi yang tidak bijaksana terhadap universitas unggulan negara ini. s pendidikan diberlakukan. sektor.

Setelah pertemuan Dewan Eksekutif Nasional (NEC) di Universitas Nnamdi Azikiwe, Awka, pada pertengahan Januari, serikat tersebut berupaya untuk mengeluarkan Universitas Ilorin dari komunitas akademis di negara tersebut, dengan alasan “tindakan pelanggaran hukum, kesewenang-wenangan, dan tindakan yang tidak berdasar dan tidak berdasar. pelanggaran hak asasi manusia dan serikat pekerja, dan penganiayaan terhadap anggota setianya”.

Serikat pekerja menyatakan bahwa “bertentangan dengan hukum dan meskipun ada keputusan Pengadilan Industri Nasional, universitas terus mencegah serikat pekerja beroperasi di kampusnya”. Lebih lanjut dikatakan bahwa Unilorin “juga terus secara paksa mengumpulkan uang tanda tangan dari akademisi universitas atas nama Persatuan tanpa mengirimkannya ke serikat pekerja”.

Setelah Universitas didakwa melakukan pelanggaran ini dan dinyatakan bersalah atas semua tuduhan, serikat pekerja terus menjatuhkan sanksi terhadap administrasi universitas. Menurutnya, “Selama masa sanksi, staf akademik Universitas Ilorin tidak lagi menikmati kerja sama, kolaborasi, atau partisipasi akademisi dari universitas negeri Nigeria lainnya, di (berbagai) bidang akademik dan kegiatan terkait”. Hal ini mencakup pengajaran, penelitian dan pengawasan siswa; mengatur, memoderasi atau menilai ujian; penilaian eksternal untuk pengangkatan atau promosi kader profesional; cuti panjang, kunjungan, paruh waktu dan janji tambahan; akreditasi institusi, perguruan tinggi, program dan kursus; penelitian kolaboratif; kehadiran di konferensi terpelajar, lokakarya masyarakat, seminar dan kegiatan terkait lainnya; peer review artikel jurnal dan patronase jurnal; dan seterusnya.

Seolah-olah serikat pekerja tidak puas hanya menjadi penuduh, jaksa dan hakim dalam kasusnya sendiri, serikat pekerja juga mengambil alih kekuasaan untuk menerapkan sanksi-sanksi yang menggelikan ini, dan pada saat yang sama juga menjatuhkan hukuman yang tidak bijaksana terhadap para pelanggar sanksi. keluar.

Dari nada dan maksud dari ‘sanksi’ yang sepihak, jelas bahwa ASUU nasional sengaja menjalankan agenda permusuhan, setelah gagal dalam upayanya untuk membajak cabang serikat Unilorin untuk geng-geng yang diurapinya, yang kurang mampu. jika ada yang berhasil. persen dari staf akademik universitas. Dan sikap seperti ini jelas merupakan ancaman terhadap cita-cita yang telah dibangun Universitas Ilorin selama bertahun-tahun. Kredibilitas Unilorin, sebagai benteng stabilitas akademik di negara ini, sedang diserang.

Sejak krisis yang dilancarkan ASUU meletus pada tahun 2001, serikat pekerja secara konsisten mengambil sikap agresif, menolak segala bentuk upaya perdamaian. Niatnya sejak saat itu adalah untuk menggoyahkan Universitas Ilorin.

Serikat pekerja tanpa disadari mengungkap motif utamanya dengan keluhannya bahwa universitas “terus mengumpulkan secara paksa uang tanda tangan dari akademisi universitas … tanpa mengirimkannya ke Serikat”. Menjadi jelas bahwa biaya pendaftaran anggota adalah faktor utama. Sebab, dalam satu tarikan napas, Anda mengaku telah menangguhkan serikat pekerja cabang Unilorin dan pada tarikan napas lainnya Anda masih mengharapkan penghapusan kiriman uang dari cabang yang ditangguhkan yang sama? Bagaimanapun, tercatat bahwa pada awal krisis, lebih dari 95 persen staf akademik universitas tersebut memutuskan untuk berhenti membayar biaya pendaftaran ke ASUU National dan malah memutuskan untuk membayar sejumlah persentase. gaji mereka sebagai biaya administrasi ke cabang setempat. Keputusan ini sepatutnya dikomunikasikan kepada manajemen universitas dengan tujuan untuk diambil dari sumbernya. Dan dari beban administratif ini, pimpinan ASUU di universitas mampu membangun sekretariat yang baik untuk serikat pekerja, suatu prestasi yang tidak pernah menjadi agenda komite eksekutif sebelumnya.

Sekali lagi, tuduhan pelanggaran hukum terhadap administrasi universitas adalah salah. Bagaimana Unilorin bisa melanggar hukum jika ia menaati semua putusan pengadilan dan dengan patuh melaksanakan perintah pengadilan untuk menyerap kembali seluruh dosen yang di-PHK? Akumulasi gaji mereka telah dibayar penuh meskipun sebagian besar dari mereka sudah bekerja tetap di beberapa tempat lain.

Seruan kepada staf akademik dari universitas negeri lain untuk memboikot semua jurnal berbasis Unilorin, serta larangan penerimaan artikel dari akademisi Unilorin oleh jurnal universitas lain untuk ditinjau dan diterbitkan oleh rekan sejawat jelas menunjukkan serikat tersebut hanya sebagai rekan yang anti-intelektual. yang berupaya melakukan tindakan bajingan dan mempolitisasi publikasi jurnal akademis. Kapan keanggotaan serikat pekerja menjadi prasyarat untuk tampil di jurnal akademik? Atau apakah kita sekarang percaya bahwa akademisi mana pun, yang bukan anggota ASUU, tidak bisa mempublikasikannya di jurnal akademik?

Senada dengan itu, seruan ASUU kepada para akademisi dari universitas lain untuk tidak datang ke Universitas Ilorin untuk cuti panjang, kunjungan, paruh waktu dan janji temu tambahan, serta larangan bagi sivitas akademika Unilorin untuk melakukan kegiatan serupa di universitas lain, juga sejalan. bertentangan dengan prinsip timbal balik yang menjadi landasan berkembangnya universitas-universitas di seluruh dunia. Universitas Ilorin tidak hanya menjadi sarang bagi pelamar cuti panjang, kunjungan, paruh waktu, dan tambahan, namun manajemen, sebagai kebijakan berkelanjutan, secara aktif mendorong staf akademisnya untuk pergi ke luar negeri agar janji temu ini dapat dilaksanakan dan mereka diterima secara luas. Akankah para anggota serikat pekerja yang bandel ini kemudian setuju untuk memanggil kembali beberapa anggotanya yang sedang menjalani cuti panjang dari Universitas Ilorin?

Perlu diketahui bahwa ini bukan pertama kalinya orang-orang tersebut menunjukkan sikap anti-intelektualnya, karena mereka beberapa kali mengganggu ujian dalam satu semester terakhir; mengajukan petisi kepada Dewan Medis dan Gigi Nigeria, pada tahun 2002, atas tuduhan bahwa universitas tersebut melanggar peraturan akademik dan standar minimum dalam pelatihan mahasiswa kedokterannya; secara sepihak melarang penguji eksternal menjadi moderator ujian akhir tahun dan proyek mahasiswa Unilorin pada tahun 2001; dan secara terus-menerus mempermalukan anggota staf akademis kami yang menghadiri suatu acara di beberapa universitas. Semua tindakan ini bertujuan untuk memiskinkan universitas dan mengurangi popularitasnya.

Tercatat bahwa administrasi universitas terus menjadi perantara perdamaian antara cabang lokal dan ASUU Nasional dengan tujuan untuk mendorong kampus yang damai dan mendorong hubungan manajemen-buruh yang harmonis. Wakil rektor berturut-turut lembaga tersebut, dan khususnya Prof. AbdulGaniyu Ambali, memfasilitasi serangkaian pertemuan perdamaian, namun begitu isu pemilihan umum disebutkan dan perlunya kedua partai untuk menghadiri kongres dan popularitas mereka dalam kontes demokrasi kerakyatan, faksi yang didukung nasional sering kali menolak keras. Keengganan mereka terhadap pemilu memberikan kesan kepada pemerintah bahwa orang-orang ini punya motif lain.

Manajemen universitas dengan ini menghimbau kepada Pemerintah Federal dan semua pecinta pendidikan di negara tersebut untuk memanggil orang-orang ini untuk melakukan ketertiban karena mereka melebihi batas yang diperbolehkan oleh serikat buruh. Mereka harus diberitahu dengan tegas bahwa mereka tidak mempunyai wewenang untuk memberikan sanksi kepada universitas federal yang dijalankan dengan uang pembayar pajak, sebuah Universitas yang telah memberikan kontribusi yang tidak sedikit terhadap peningkatan sistem pendidikan tinggi di negara tersebut.

Akogun adalah Kepala Unit Urusan Korporat, Universitas Ilorin.