
Skema LEADS dan standar NEC
KETIKA pemerintah federal mengumumkan pembentukan Liaison with Experts and Academics in the Diaspora Scheme (LEADS) pada tahun 2007, ini secara luas dilihat sebagai inisiatif yang akan sangat membantu dalam meningkatkan budaya penelitian di universitas-universitas Nigeria. Nigeria lebih tinggi. pendidikan ke tempat asalnya di peta dunia. Tujuan LEADS yang sangat terpuji jelas tentang niat ini. Diantaranya adalah: menarik ‘pakar dan akademisi ekstraksi Nigeria di Diaspora dalam jangka pendek untuk berkontribusi pada peningkatan pendidikan dalam sistem universitas Nigeria’, menciptakan ‘posisi keterlibatan yang tepat dan kepuasan kerja untuk akademisi dan pakar Nigeria’, dan mendorong ‘pergerakan staf yang sehat, interaksi dan kolaborasi lintas dan antara universitas Nigeria dan sektor pendidikan lainnya.’
Namun, hampir satu dekade setelah pembuatannya, berita yang mengecewakan adalah bahwa skema tersebut gagal secara drastis untuk mencapai tujuan yang berharga ini. Menurut pemberitaan di media, misalnya, Menteri Pendidikan Malam Adamu Adamu dan Komisi Perguruan Tinggi Nasional (NUC) yang dibebani dengan pengelolaan skema sehari-hari saling terkait. yang baik metodologi implementasi dan tujuan kebijakan yang sebenarnya.
Jika tidak, skema tersebut tampaknya terperosok dalam pasir apung birokrasi, terjebak di antara pengawasan yang tidak sesuai dari NEC, Kementerian Pendidikan dan Dana Pendidikan Tinggi (TETFUND), yang diharapkan menyediakan sebagian besar dana untuk program tersebut. Bagaimanapun, telah ada banyak gerakan dengan sangat sedikit gerakan untuk menunjukkannya, dengan hasil yang tidak menguntungkan bahwa penerima beasiswa program saat ini, semuanya direkrut dari universitas di seluruh Amerika Serikat, terjebak di berbagai institusi Nigeria di mana biasanya mereka memberikan layanan intelektual aktif.
Ratapan salah satu sarjana LEADS, Profesor Daniel Awodiya, yang saat ini bekerja di Departemen Komunikasi Massa di Universitas Lagos (UNILAG), merangkum penderitaan yang dihadapi para sarjana karena kesiapan NUC yang buruk. Awodiya berkata: “Anda hampir tidak bisa mendapatkan informasi apa pun dari NEC tentang apa yang perlu Anda lakukan untuk mendaftarkan diri setelah Anda tiba di negara tersebut; cara menavigasi program, tidak ada yang mengerti! Jadi, saya harus pergi ke NUC sendiri, menemukan beberapa kontak saya sendiri dan mulai berkomunikasi dengan mereka untuk mengetahui apa yang sedang terjadi. Saya tidak pernah menerima panggilan telepon dari siapa pun di NEC tentang program yang mereka sponsori. Jadi, menurut saya, mereka mengatur program untuk membawa kami ke Nigeria dan begitu Anda berada di Nigeria, Anda sendirian! Dan memang, saya sendirian dalam tujuh bulan terakhir saya di sini.”
Tak perlu dikatakan, ini jauh dari ideal, dan banyak hal harus berubah secara drastis, dan dalam waktu singkat, untuk mengembalikan skema ke jalurnya. Misalnya, sarjana LEADS calon dan saat ini harus dapat dengan mudah memperoleh semua informasi yang relevan tentang Skema online. Untuk bagiannya, NEC harus menertibkan rumahnya dengan memberikan informasi yang akurat tentang Skema di portalnya. Komisi tersebut tidak membangkitkan kepercayaan dengan klaimnya bahwa “sekitar sembilan belas sarjana terlibat” dalam program tersebut. Tidak bisakah NUC dihitung? Apa sebenarnya arti dari ‘sekitar sembilan belas’? Delapan belas? Dua puluh?
Kedua, NEC harus bekerja sama dengan TETFUND untuk segera membayar gaji dan hak-hak lain dari para sarjana saat ini, dan seterusnya. Tidak ada gunanya mencabut sarjana dari berbagai tempat tinggal mereka hanya untuk mengekspos mereka pada penipuan dan ketidakamanan di Nigeria. Skema LEADS adalah ide bagus, yang ketepatan waktu dan signifikansinya tidak dapat dilebih-lebihkan. Seharusnya tidak diizinkan untuk pergi ke benih.